¿Por qué es importante la seguridad industrial?

Quizás la razón más importante por la que los empleadores industriales necesitan instituir políticas de seguridad para los trabajadores es que estas políticas y prácticas previenen accidentes que pueden lesionar o matar a los trabajadores. No todas las muertes en el lugar de trabajo son instantáneas; algunos provienen de enfermedades o lesiones sufridas en el trabajo, como el caso de un empleado que desarrolló mesotelioma años después de haber trabajado en un entorno donde estuvo expuesto al asbesto todos los días.

La seguridad industrial es más que seguir los requisitos de OSHA y utilizar equipos y materiales según las indicaciones. La salud física y mental de los trabajadores es otro componente crucial de la seguridad en el lugar de trabajo. Cuando los trabajadores están agotados, son propensos a cometer errores que pueden ponerlos a ellos y a sus compañeros de trabajo en peligro. Los empleados que llegan al trabajo enfermos o incapaces de seguir claramente los procedimientos de trabajo seguros también representan riesgos para ellos mismos y para sus colegas.

Cuando un empleador sigue las reglas de seguridad industrial, es más probable que los trabajadores continúen trabajando con ese empleador porque se sienten seguros al hacerlo. OSHA brinda numerosas protecciones a los empleados, incluido el derecho a negarse a realizar trabajos que consideren peligrosos.

Los empleadores pueden demostrar que valoran la salud y la seguridad de sus trabajadores al incluir la importancia de la educación en seguridad en los valores fundamentales de su empresa. Aunque OSHA publica normas de seguridad generales y específicas de la industria, los empleadores pueden proteger aún más a sus empleados si van más allá de estos requisitos. Algunas formas en que los empleadores pueden demostrar su comprensión de la importancia de las reglas de seguridad y comunicar su compromiso con la seguridad de los trabajadores son:

• Proporcionar a los empleados ropa y equipos de protección de marcas reconocidas y de calidad.

• Facilitar a los empleados la notificación de accidentes y peligros de seguridad que reconozcan en el lugar de trabajo.

• Instituir políticas de seguridad a favor de los trabajadores, como descansos obligatorios y asignar dos o más trabajadores a cada tarea.

• Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en seguridad industrial e implementar nuevas tecnologías de seguridad a medida que estén disponibles.

En un lugar de trabajo industrial, seguir prácticas seguras previene accidentes. La prevención de accidentes le ahorra dinero al empleador de muchas maneras, entre ellas:

• Evitar la reducción de la productividad

• Evitar demandas por violaciones de seguridad y derechos de los trabajadores

• Evitar recargos de seguros y aumento de primas

• Evitar reclamos de compensación laboral

Además de ahorrar dinero a un empleador, prevenir accidentes al enfatizar la importancia de las reglas de seguridad en el lugar de trabajo puede en realidad aumentar las ganancias de una empresa al generar una percepción pública positiva de la marca. Las lesiones de los trabajadores y las condiciones laborales inseguras pueden generar reacciones negativas del público, lo que puede llevar a boicots, demandas de cambio y, en general, una disminución del patrocinio.

Cuando los consumidores saben que los productos que compran fueron fabricados en entornos seguros, se sienten seguros de que su uso es seguro. Para muchos consumidores, también existe un impulso humanitario para comprar productos fabricados en instalaciones que comprendan la importancia de la seguridad industrial y protejan a los trabajadores en consecuencia.